運送業のお客さま|課題別・業種別ソリューション
運送業のお客さま
運送業界は社会を支えるインフラとして重要な役割を担っており、私たちの日常生活に不可欠な存在になっています。しかし、そんな業界も近年のEC市場拡大により、長年の課題でもあったトラックドライバーの人手不足や労働環境の問題がさらに浮き彫りになりました。また、物流業界でも言われているDXを用いた業務効率化や生産性向上にも改善の余地があると言われており、今後の課題解決に向けての対策方法に注目されております。今回はそんな運送業界の皆さまに向けて、主に業務効率化やコスト削減、従業員定着をお手伝いするサービスをご紹介いたします。
お役に立てるサービスはこちら
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運行管理者の労務改善を実現したい
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従業員の安全運転を促進させたい
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従業員の離職を減らし、人材を定着させたい
点呼業務を効率化することで
運行管理者の労務改善を実現したい運送業の方へ。
運送業界の人材不足が深刻化している今こそ、これまでの点呼業務を見直しませんか?
IT点呼キーパーなら、業務効率化や人的負担軽減・虚偽報告防止など、安心安全な運行管理をサポートすることができます。
こんなお悩みありませんか?
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手書きの点呼簿の
管理が面倒 -
営業所によって
点呼の質がバラバラ -
運行管理者の
拘束時間が長い -
運行業務の
管理ができていない
IT点呼キーパー【運送業篇】の導入メリット
- 点呼結果がクラウドに自動で保存され、管理がスムーズ
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ペーパーレスで
経費削減にも
繋がる -
離れた車庫・営業所に
行かなくても点呼ができる - 点呼結果・点呼記録簿がいつでもどこでも確認・出力できる
IT点呼キーパー【運送業篇】の特長
- POINT
01クラウド管理で
いつでもどこでも確認!点呼記録はクラウド上のサーバーに保存されます。必要な時に、パソコンやスマホで、いつでもどこからでも確認ができます。また、IT点呼キーパーはシンプルで見やすい、使いやすい、管理しやすい設計なので、パソコンやスマホ操作が苦手な方でも安心です。
- POINT
02点呼結果を自動保存でき、
虚偽報告を防止!点呼結果はクラウドに自動保存されるため、データ化の情報から点呼記録簿が作成が可能。また、点呼結果が自動でクラウドに保存・管理できることで不正防止につながり、点呼記録簿の質を向上することができます。
- POINT
03遠隔地でも
ドライバーと点呼が可能!IT点呼制度の対象拡大・要件緩和に対応しているため、運行管理者が拠点にいなくても、遠隔地のドライバーと電話点呼・スマホ点呼ができます。
- POINT
042016年から7年連続
国土交通省の認定機器国土交通省が実施する事故防止対策支援推進事業「過労運転防止のための先進的な取り組みに対する支援」のうち、ITを活用した遠隔地における点呼の対象機器として認定され、様々な条件がある中、IT点呼キーパーはそれらを全てクリアした製品です。
- POINT
05国際基準規格にも適合
安心セキュリティ情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の国際標準規格「ISO/IEC 27001」の認証を取得しており、自社にシステム関連の専任者がいなくても安心してご利用いただくことができ、セキュリティ面も安心です。
従業員の交通違反を理解して未然に防ぐことで
安全運転を促進させたい運送業の方へ
道路交通法違反に起因する交通事故が報道でも多く取り上げられ、社会的にも注目が高まっている中、企業の安全運転管理を強化したいと思いませんか。
スマホ×AI-Contactを組み合わせれば、今より安全運転を定着化させることができ、社員の事故によるリスクマネジメントを高めることができます。
こんなお悩みありませんか?
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事故リスクを
少しでもなくしたい -
管理工数が
煩雑化している -
運行管理コストを
削減したい
AI-Contact【運送業篇】の導入メリット
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社用車の危険運転・
交通事故を防止 -
運行履歴と違反内容を
自動で記録 -
自動車保険料などの
コストを削減 -
コンプライアンス強化で
企業イメージ向上 -
運転状況をスコアリングし
明確な基準による人事評価に活用
AI-Contact【運送業篇】の特長
- POINT
01社用車の位置や
運転状況を遠隔で確認登録した車両の位置情報と交通ルール遵守状況は、自動で管理者へレポーティングされ、遠隔で確認できます。
- POINT
02蓄積された情報から
改善ポイントを見える化安全運転している車両をランキングで見える化したり、道交法違反傾向を自動集計しグラフ化します。また、ドライバーへ教育を行ったり、会社全体で違反項目の削減目標を設定することで交通事故削減に期待できます。
- POINT
03事故削減/予防で
運行管理コストを削減今まで事故が実際に起きたときからの対応しかできなかったが、あらゆる車種・補助標識に対応しているため、明確な基準の下で、安全運転を定着化させることができ、自動車保険料を1年で30%の削減に成功した事例もあります。
採用した人材を長く定着させたい…とお悩みの運送業の方へ。
低コスト・お手軽な福利厚生サービスのアウトソーシングをご提案。
従業員の離職を防止して定着させるための有効な手段のひとつとして、福利厚生の充実が重要視されています。そのため、福利厚生の拡充は大企業のみではなく中小企業にとっても目下の課題となっています。従業員の定着率が向上することにより様々なメリットがあります。とはいえ具体的にどのような制度を導入すればよいか分からない…という方へ。手軽に導入できる福利厚生サービス・スマート福利厚生を紹介します。
こんなお悩みありませんか?
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従業員の離職率が
高い -
優秀な人材を育成する
研修制度がない -
従業員のモチベーションを
上げたい -
困った時に相談できる
専門部署がない
スマート福利厚生【運送業篇】を導入するメリット
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従業員満足度向上による
採用・教育コストの削減 -
スマホで受講できる自己啓発
講座で優秀な人材を育成 -
豊富な余暇支援サービスで
ワークライフバランス支援 -
各ジャンルの1,000人以上の
専門家に相談可能
スマート福利厚生【運送業篇】が選ばれる理由
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約140万以上の豊富な優待サービスで
従業員満足度アップ
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語学・資格・ビジネススキル等を
無料e-ラーニング講座で学べる -
ライフステージを問わず働ける
育児・介護支援が充実 -
企業独自で福利厚生制度を導入する
リソースが省ける -
仕事とプライベートの両方を楽しめる
魅力的な会社をアピール -
ホームページ・採用サイト上で
他企業との差別化が可能
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おススメ機種一覧はこちら
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業務効率化や現場とのスムーズなコミュニケーションを図りたい方など、ご利用用途にあわせてお探しいただけます。
あわせて、LINE WORKSとの相性のよい機種についてもご相談可能です。