こんな疑問ございませんか？
- 労基署はどんな業種をターゲットにしている?
- 実際にはどんな労働裁判が起きているの?その対策は?
- メンタル不全者の予兆をキャッチするには?
概要
現在まで3,500社以上の企業様の労務管理やシステム運用のアドバイスを行ってきた馬場社労士による『2024年法改正に伴い、労働基準監督署調査件数増は必至！社労士が解説する労務管理の課題と解決方法』と題した無料セミナーを開催されます。
人事・総務に携わる方必見の内容となっておりますので是非、この機会にご参加ください。
登壇日時
2024年1月16日（火）14：00 〜 15:00
開催形態
オンライン（Zoom）
主催
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
参加費
無料
プログラム
| 【第一部】 | 『2024年法改正に伴い、労働基準監督署調査件数増は必至！社労士が解説する労務管理の課題と解決方法』 社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場 栄 氏 |
| 【第二部】 | 社労士×勤怠管理アドバイザーによる「よくある質問」への回答 株式会社ヒューマンテクノロジーズ パートナーリレーションシップ サブマネージャー 勤怠管理アドバイザー 山本知子 |
登壇者プロフィール
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社会保険労務士法人ヒューマンリソースマネージメント 特定社会保険労務士 馬場 栄 氏 現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、作成した就業規則の内容に基づき、勤怠管理から給与計算までコンプライアンスを重視したシステム運用のアドバイスを行っている社会保険労務士法人の代表である。 また、書籍も出版しており、著書には労働行政対策として『社長!その労務管理はダメです』や、就業規則の社員向け説明書とした『就業規則のトリセツ』等がある。更に毎年50回を超えるセミナーに登壇し、机上の理論ではなく実務的なセミナーと高い評価を頂く。 |
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株式会社ヒューマンテクノロジーズ 勤怠管理アドバイザー 山本 知子 氏 クラウド型勤怠管理システム「KING OF TIME」の販売、販売パートナー様との拡販業務を経験し、2018年10月より大手警備会社のOEMブランド立ち上げ業務に従事。2022年4月より、主力パートナー様を担当するチームのリーダーも兼務。 バックオフィス業務の実務経験や、コンサルティング営業の経験を活かし、現在まで950社を超える企業様のシステム導入のお手伝いや、セミナー、製品勉強会の講師も担当している。 |
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