この度、当社（テレニシ株式会社）は2025年12⽉12⽇付で女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし3段階目」の認定を取得いたしました。
この認定は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率などの項目において、当社の取り組みが一定の基準を満たしていると評価されたものです。 今後も、性別を問わず社員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、自分らしくキャリアを築けるよう、より一層の環境整備と組織文化の醸成に努めてまいります。

【えるぼし認定制度とは】
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定（えるぼし認定）を受けることができます。
えるぼし認定の段階は、「採用」、「継続就業」、「労働時間等の働き方」、「管理職比率」、「多様なキャリアコース」の5項目の認定基準のうち、満たした数に応じて3段階あります。

■厚⽣労働省HP_えるぼし認定について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html