この度、当社（テレニシ株式会社）は2025年7⽉22⽇付で次世代育成⽀援対策法に基づく「⼦育てサポート企業」として、厚⽣労働省 ⼤阪労働局⻑より「くるみん認定事業主」に認定されました。

この認定は、社員が仕事と⼦育てを両⽴できるよう、働きやすい環境づくりに向けた取り組みが評価されたものです。
今後も、社員全員がその能⼒を⼗分に発揮できる企業として、より⼀層、働きやすい環境づくりに努めてまいります。

【主な取り組み】
■育児と仕事の両⽴を⽀援する制度の整備
▪法改正に合わせた社内規程の⾒直し
▪各種制度や給付⾦に関する説明会の実施
■育児に関する意識向上と情報提供
▪全社員向けの育児に関する研修を実施
▪社内ポータルサイトに育児に関する相談窓⼝を開設
▪男性社員の育児休業取得を促進する情報発信
■多様な働き⽅を⽀援する労働環境の整備
▪新型コロナウイルスワクチン接種のための特別休暇を導⼊

【くるみん認定制度とは】
次世代育成⽀援対策推進法に基づき、⼀般事業主⾏動計画を策定した企業のうち、計画に定めた⽬標を達成し、⼀定の基準を満たした企業は、申請を⾏うことによって「⼦育てサポート企業」として、厚⽣労働⼤⾂の認定（くるみん認定）を受けることができます。

■厚⽣労働省HP_くるみん認定について
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html